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Togo : un code vestimentaire national pour moderniser les hôpitaux publics

Togo : un code vestimentaire national pour moderniser les hôpitaux publics

Publié le 2026-02-25 05:25:04

 


Le Togo lance un code vestimentaire national pour le personnel de santé publique afin d’améliorer l’organisation, la clarté et la qualité des soins.



Le gouvernement togolais franchit une nouvelle étape dans la modernisation du système sanitaire. Le 23 février 2026, au CHU Sylvanus Olympio, les autorités ont officiellement lancé un code vestimentaire national obligatoire destiné au personnel des formations sanitaires publiques.

La cérémonie s’est déroulée en présence du ministre délégué auprès du ministre de la Santé, le Professeur Tchin Darré, marquant une réforme stratégique visant à renforcer l’organisation et la lisibilité des services hospitaliers au Togo.




 Mettre fin aux confusions dans les hôpitaux publics

Dans de nombreux établissements sanitaires, patients et accompagnants éprouvent des difficultés à identifier rapidement les professionnels de santé : infirmiers, médecins, sages-femmes, techniciens ou agents administratifs.

En situation d’urgence, cette confusion peut ralentir l’orientation des malades et compliquer la prise en charge.



Pour répondre à cette problématique, le nouveau dispositif instaure :

1-  Un code couleur standardisé à l’échelle nationale

2-  Une tenue spécifique par catégorie professionnelle

3- Une identification visuelle claire et immédiate

L’objectif est simple : faciliter la reconnaissance des agents de santé et améliorer l’efficacité du parcours patient.



       Trois priorités au cœur de la réforme sanitaire

À travers cette mesure, le gouvernement poursuit trois objectifs majeurs :

1- Harmoniser les tenues dans toutes les structures publiques

Une uniformisation nationale pour garantir cohérence et professionnalisme dans les hôpitaux et centres de santé.

2- Faciliter l’identification des agents

Permettre aux usagers d’identifier rapidement leurs interlocuteurs selon leurs fonctions.

3- Renforcer la discipline et la gestion des réclamations

La réforme s’accompagne d’un dispositif d’amélioration de la gouvernance interne, incluant une ligne verte dédiée aux plaintes et réclamations.

Selon le Professeur Tchin Darré, si la compétence du personnel reste le pilier central de la qualité des soins, une organisation plus structurée contribue à sécuriser l’environnement hospitalier et à renforcer la confiance des populations.

   Une réforme intégrée à la modernisation du système de santé togolais

L’introduction de ce code vestimentaire s’inscrit dans la dynamique impulsée par le Président du Conseil, Faure Essozimna Gnassingbé, pour transformer durablement le secteur sanitaire.



Ces dernières années, plusieurs avancées majeures ont été enregistrées :

1- Mise en œuvre de l’Assurance Maladie Universelle (AMU)

2- Rénovation des Centres Hospitaliers Universitaires

3- Construction d’infrastructures modernes

4- Renforcement du plateau technique avec de nouveaux équipements

Cette nouvelle mesure vient consolider une politique orientée vers un système de santé plus performant, plus structuré et plus proche des attentes des citoyens.



     Une réforme appelée à s’ancrer durablement au Togo

Le succès de cette initiative repose désormais sur l’adhésion du personnel de santé et sur une appropriation effective dans toutes les formations sanitaires publiques du pays.

Au-delà de la simple tenue vestimentaire, cette réforme vise :

✔ Une meilleure organisation interne

✔ Une plus grande transparence

✔ Une amélioration continue de la qualité des services

En instaurant un code vestimentaire national, le gouvernement togolais envoie un signal fort : la modernisation du système de santé passe aussi par la rigueur, la clarté et la confiance.



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